Hier finden Sie Informationen zu meiner Arbeit in den Bereichen (Lehr-)Supervision, Coaching, Karriereberatung, Organisationsberatung und Moderation sowie zu meinen Schwerpunkten als Supervisorin/Coach und Wissenschaftlerin in den Bereichen: Burnout-Prophylaxe, Arbeitswelt in einer älter werdenden Gesellschaft, Übergangsprobleme und Karriereberatung.
〉 Erfahren Sie mehr über michStets findet Überraschung statt. Da, wo man's nicht vermutet hat.
Wilhelm Busch, 1832–1908Supervision/Coaching hat sich als berufsbezogene Beratungs- und
Reflexionsform sowohl im Non-Profit Bereich (z. B. Bildungs-, Gesundheits-, Sozialbereich) als auch im Profitbereich (z. B. in Unternehmen)
etabliert. Supervision kann zu einer größeren Arbeitszufriedenheit beitragen, indem sie professionelles Handeln unterstützt und die Selbstfürsorge aktiviert.
Siehe auch » Burnout-Prophylaxe
Supervision ist in einer älter werdenden Gesellschaft (sinkende Geburtenrate bei steigender Lebenserwartung) zunehmend mit älteren Arbeitnehmer(inne)n, älter werdenden Belegschaften sowie Fragen der Kooperation zwischen Jung und Alt konfrontiert. Darüber hinaus nehmen Fragen des Umgangs von Professionals mit alten Menschen zu: in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Palliativmedizin.